今年以来，我区以市县乡领导班子换届为契机，坚持从严掌握、总体保持稳定，合理确定市县乡领导班子职数，选优配强市县乡领导班子，把中央第六次西藏工作座谈会政策落到实处，着力增强市县乡领导力量，激发基层干部队伍活力。

　　根据《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》和《中国共产党地方委员会工作条例》规定，认真落实中央第六次西藏工作座谈会关于地市、县区党政领导班子总体按15%的比例增加职数的优惠政策，对地市、县区党政领导班子职数进行重新核定，把新增的职数资源重点向维稳任务重、情况复杂、自然条件艰苦的地市、县区倾斜，确保起到加强市县领导力量的作用。调整后，七地市党政领导班子职数总共增加21名，74个县区党政领导班子职数共增加201名。乡镇领导班子总职数按上次换届规定执行，明确乡镇党委、政府和人大班子具体职数，选优配强乡镇党建专职副书记、纪委书记和组织委员。

　　同时，坚持好干部标准，突出政治纪律和政治规矩，强化党委的领导和把关作用，注重选拔对党忠诚、反分裂斗争立场坚定、有较强群众工作和驾驭复杂局面能力、善于依法治藏的干部进入市县乡领导班子。换届选举期间，各地切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格贯彻落实中央和区党委换届要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，严禁违背组织决定搞阳奉阴违、团团伙伙等行为；严明组织人事纪律，严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官等不正之风；严格遵守中央有关规定，严禁超职数、超规格配备干部，增加的职数优先消化超配干部。