今年以来，拉萨市纪委采取“教、谈、防”三步模式，加强党员干部警示教育。

　　突出教育警示。依托拉萨市廉政警示教育基地，对其进行“改版升级”，充实更新廉洁教育内容，推进拉萨市纪检监察网站和“拉萨廉政警示教育基地”两个公众平台建设，发挥廉洁宣传预防和警示作用。截至11月30日，共开展廉洁警示教育活动165场次，受教育人数达6469人，通过网站、微信平台发布消息970条，发布党内法规制度和国家法律法规264条。联合拉萨市公交公司开展廉洁宣传工作，在市区471台公交车上张贴藏汉双语廉洁宣传海报，延伸廉洁宣传教育触角。

　　做好谈话警示。制定出台《拉萨市党员领导干部谈话函询暂行办法》，实行谈话函询签字背书制度，扩大谈话函询覆盖面，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时批评提醒。截至11月30日，共实施谈话函询21人。主动开展约谈，推动该市各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任，市、县两级党委书记、副书记、纪委书记分别与下级党委（党组）书记、纪委书记就贯彻落实党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）履行监督责任情况进行了约谈。今年，拉萨市共约谈各级党组（党委）书记或行政一把手541人，其中，市级共约谈79人，县级共约谈462人。

　　加强预防警示。在春节、藏历新年、雪顿节、国庆节等重要节点，通过向该市各级各部门下发通知，在各媒体发布廉洁从政通告，提出纪律要求，层层印发廉洁过节、严禁大操大办借机敛钱通知及典型案件通报，拉萨市党建手机报发送廉洁短信，及时提醒各级党委（党组）切实履行主体责任，教育引导广大党员干部严格执行中央八项规定精神和自治区“十个严禁”等作风建设新要求。截至11月30日，共开展监督检查582次，发布各类通知、通告21次、印发文件40余份，通过一系列监督检查工作，不断强化广大党员干部的纪律意识，促使广大党员干部严格遵守党的“六项纪律”。