在机关社区、农村牧区，在寺庙村居、企业学校……雪域大地上处处活跃着党员干部忙碌的身影，他们有的穿梭大街小巷访民情、解民忧，有的深入田间地头帮扶贫困村民……全区党建工作正焕发出勃勃生机，一面面鲜红的党旗正引领着我区各族儿女开创更加美好的未来。

　　一直以来，我区各级党组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央历次西藏工作座谈会精神，主动适应所处历史方位变化，科学把握党的建设规律和特点，以思想解放促进活力迸发，以改革突破推进事业发展，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党的建设和组织工作质量，为推动西藏长足发展和长治久安提供了坚强组织保证。

　　抓牢思想建设 筑牢信念之基

　　思想建设是党的基础性建设。

　　近年来，我区始终把政治建设摆在首位，狠抓思想建设这个党的基础性建设，认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》要求，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把习近平总书记的核心地位深深扎根心中、把习近平新时代中国特色社会主义思想融入灵魂血脉，切实增强拥戴核心、跟随领袖的政治自觉，各市地纷纷以此为标准，不断加强思想建设。

　　阿里地区坚持把用好党的思想建设传家宝作为党建工作的根本之策，深入开展“三严三实”专题教育、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、精心组织“四讲四爱”群众教育实践活动，聚焦党员干部队伍中存在的不严不实、党员意识、党章意识不强、党纪观念不牢等问题，以抓好党的最新理论成果武装为重点，从支部抓起、从党员做起，挖掘先遣连遗址、中共阿里分工委遗址、军史馆等红色教育资源，依托全国模范公安检查站泉水湖一级公安检查站，打造党员干部思想教育高地和实践锻炼基地。

　　与此同时，全面推行党员教育数字化改革，组织新旧西藏对比、“感党恩、听党话、跟党走”“五观两论”等主题活动和“老西藏精神”“两路精神”“先遣连精神”、新时期“阿里精神”学习教育等；编印党的最新政策理论知识、中央及区党委系列会议精神、党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神藏语实用读本；组建宣讲团和县乡流动党校，开展巡回宣讲；选派人员赴内地省市接受红色革命传统教育、政策理论教育，党内思想教育经常化格局进一步形成，党员干部旗帜鲜明地反对十四世达赖集团的政治纪律进一步严明，党员干部“四个意识”进一步增强，全地区上下形成坚定不移跟党走、旗帜鲜明反分裂的良好氛围。

　　加强基层党组织建设 夯实党的执政基础

　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。

　　一直以来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，切实把基层党组织建设成为听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在雪域高原每个阵地高高飘扬。

　　林芝市通过优化党组织设置，为基层打造党性观念牢、群众威望高、带富能力强的领头雁队伍，解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全方位建强基层组织；选优班子队伍，使他们从群众最关心的热点难点问题抓起，从群众最希望的事情做起，做到“一名党员就是一面旗帜”，真正成为各族群众的主心骨、贴心人；通过着眼有人干事、有钱办事、有处议事来做实服务保障，着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，确保党的执政根基更加坚实。

　　选贤任能 巩固风清气正政治生态

　　党要管党，首要是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。

　　我区认真贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想，坚持好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求，把好方向、守住原则、严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

　　山南市委组织部相关负责人介绍说，山南市始终坚持把中央好干部标准、民族地区干部“三个特别”要求落到实处，打造想干事、能干事、干成事的干部群体；完善干部考核评价体系，对换届后各县（区）、市直各单位领导班子运行情况、领导干部工作实绩进行全方位考核调研，收集领导班子和干部队伍建设方面的意见建议，形成班子和干部信息“大数据”，为山南市委精准科学选人用人提供重要参考。

　　除此之外，充分发挥干部管理监督的“体检保健”功能，对有“轻伤”的干部及时提醒、对症下药，把有“硬伤”的干部坚决挡在门外，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。围绕中央环保督察、区党委巡视、维稳安保等重点工作，开展干部监督专项检查、违法违纪追责问责等工作，形成对干部经常性、全方位、立体化的有效约束。